Río Grande justificó el ERE que lo ha llevado a juicio en que la plantilla estaba "demasiado envejecida"

Una experta que elaboró un informe por orden de la dueña del establecimiento explica que la edad media era "mucho más alta" de lo habitual en el sector de la hostelería, en el que "fundamentalmente entra gente joven"

Dos peritos que hicieron un informe para la Junta tildan de "raro" que una trabajadora fuese contratada cuando tenía ya 64 años y pocas semanas antes de que la empresa hiciese el ERE

La Fiscalía reduce a tres años la petición de cárcel por el ERE de Río Grande